ショートステイ来住で夜勤専従介護職ヘルパー(ケアワーカー)のパートの求人

夜勤専従募集!ダブルワークOK!週2回から働いていただけます。

ショートステイ来住で夜勤専従介護職ヘルパー(ケアワーカー)のパートの求人

介護施設名 ショートステイ来住
職種 介護職ヘルパー(ケアワーカー)(夜勤専従)
給与 日給20,000円~
昇給制度あり、賞与制度あり、その他手当あり
シフト 最短週1日
(1) 16:00 〜 09:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
(2) 17:00 〜 10:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
所在地 愛媛県松山市来住町1307-5
最寄り駅 北久米駅 車6分

松山市(北久米駅 車6分)に立地する、ショートステイ来住の求人募集。介護職ヘルパー(ケアワーカー)のお仕事を担当していただきます。パートとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。

ショートステイ来住について

募集要項

職種 介護職ヘルパー(ケアワーカー)(夜勤専従)
仕事内容 ショートステイでの夜勤業務全般をお任せいたします。
ご利用者定員20名のショートステイです。

・お泊りの利用者様の見守りやお食事介助、トイレ誘導及び介助
・居室清掃業務
・記録などの事務業務など
・場合により送迎業務あり(社用車使用)
※2・3階に分かれており、ご利用者定員は20名ずつ。
 夜勤はワンフロアで2名体制です。ご安心して始めて頂けます。研修期間はフォロースタッフがつきますのでご安心ください。

美容コース、リフレッシュコース、頭脳活性コース、想い出回想コース、趣味コース・・など様々なコースを用意し、ご利用者様の願いを叶えていきます。
例えば「料理教室を開きたい!」という願いでも、上記コースで習いたい人を募れば、講師をしてもらうことが可能になります。
雇用形態 パート
期間 雇用期間の定め無し
試用期間3ヵ月
給与 日給20,000円~
交通費支給なし
1回の夜勤20,000円になります。 ◆内訳 時給890円×16時間勤務 夜勤手当 5,760円
給与備考 昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回)
子育て介護手当手当 3,000~3,000円/月
処遇改善手当手当 0~10,000円/月
(1)子育て介護手当(賞与時支給)3,000円/人/月(健保扶養する18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで)
(2)処遇改善手当(賞与時支給)勤務時間による上限10,000円
シフト
最短週1日
(1) 16:0009:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
実働16時間の夜勤です。
(2) 17:0010:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
実働16時間の夜勤です。
週2回、月8回程度のお仕事(ご相談ください)。
シフト備考 有給休暇制度あり、年間休日120日以上 有給休暇取得奨励しています。働きやすさNO1!企業を目指し、ワークライフバランスを大切にしています。
残業なし
応募条件 学歴不問
PCスキル不要
無資格OK
夜勤のご経験がある方。慣れるまではベテランスタッフと一緒に夜勤をしていただきます。
勤務地
愛媛県松山市来住町1307-5
北久米駅 車6分(伊予鉄道横河原線)
バス停「北窪田」下車後、徒歩20分
社会保険 各種社会保険制度あり(法令通り)

雇用保険、労災、健康保険、厚生年金(勤務時間による)

福利厚生 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、ウェルカムバック制度
・資格取得お祝い金、社員紹介キャンペーン、見舞金制度など福利厚生もしっかりしています。 ・インフルエンザ予防接種補助(毎年12月迄)
備考 ■研修制度■ ・専門知識研修 ・社外研修 ・資格取得支援 ・社内検定制度(介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定) ※充実の研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます
掲載期間:2020-09-30〜2020-10-30
仕事情報番号:881000000017-017

介護情報(施設)情報

施設形態 ベストケア、ショートステイ

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合

    女性多め

    男性多め

  • 多い年齢層

    20代以下

    50代以上

  • 職場の雰囲気

    静か

    賑やか

  • 仕事の仕方

    1人で

    大勢で

採用担当者のオススメポイント

コロナウイルス感染症予防対策を下記の通り行っておりますので、安心してご勤務いただけます。

◆ご利用者、ご家族、来訪者の感染予防施策
(1)ご利用者様の来所前の検温
(2)ご利用者の体調管理及び手指消毒の徹底
(3)来訪者の入室制限(面会含む)

◆施設内およびスタッフの感染予防施策
(4)スタッフの就業前の検温・体調確認
(5)集合型の研修・会議の原則中止
(6)体調不良時の療養と報告の徹底
(7)手洗いの徹底とマスク装着
(8)室内換気
(9)接触部の消毒

採用責任者のオススメポイント

【オンラインお仕事相談会受付中】
お仕事相談会を希望の際には社員が皆さんからのご質問に直接お答えします!
お仕事をお選びになる上で、企業の大切にしている想いや理念や働く環境はとても大切だと考えます。
ご連絡をいただけましたら、ご都合の日程で調整させて頂きます!

ご希望働きやすさ、NO.1企業を目指しているベストケアでは、子育て中や介護中の方でもご自分の生活を大事にしながら勤務していただけます。ご家庭でのご家族とのお時間を大事にしながら、お仕事をして頂けます。こんごもっともっと、みんなの力で、現場で働く皆さんが「働きやすくて、辞めたくない!辞められない!」会社を作っていきたいと思っています。介護施設での経験がないという方でも、先輩社員が親切丁寧にご指導させて頂きますので、ご安心してご応募下さい。ぜひ、一度働く仲間の様子を見に来ていただければと思います。

エリアディレクター 大内 清司のオススメポイント

ベストケアは、介護 無資格・未経験の方も歓迎いたします!介護施設で働くことが初めての皆様も、慣れていただくまで、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心ください。 ベストケアでは「ご利用者の願いを叶える」心を大切にする看護・介護の提供をしています。まずは、普段の看護・介護を行なうなかで、ご利用者様お一人おひとりの気持ちに寄り添い、ご利用者様がなにげなく発したひと言やふとした瞬間に見せる表情などから、叶えたい願いを、知ることから始めていきます。介護士として培ってこられた専門技術を活かしていただける環境があります。また、エルダー制度導入しているため、介護デビューされる方にも、最適な職場です。ぜひ一度見学にお越しください!お待ちしております。

企業情報

社名 ソラストグループ株式会社ベストケア 関西採用担当
事業内容 介護事業
本社住所 〒790-0964 愛媛県松山市中村2-7-33
会社URL http://www.best-care.jp/
0120-946-946

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