温かみのある施設であなたの温かい「心」を必要としています!
認知症対応型デイサービスセンター海ぶどうで介護福祉士の正社員の求人
介護施設名 | 認知症対応型デイサービスセンター海ぶどう |
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職種 | 介護福祉士 |
給与 |
月給190,000円~190,000円 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり |
シフト |
1日8時間 (1) 08:00 〜 17:00 [ 月〜土 (祝) ] (2) 09:00 〜 18:00 [ 月〜土 (祝) ] |
所在地 | 京都府京都市右京区西京極畔勝町67 |
最寄り駅 | 西京極駅 徒歩5分 |
京都市(西京極駅 徒歩5分)に立地する、認知症対応型デイサービスセンター海ぶどうの求人募集。介護福祉士のお仕事を担当していただきます。正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
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仕事内容 | 認知症対応型デイサービスでの介護業務全般 ◆トイレ介助 ◆入浴介助 ◆食事介助 ◆フロア見守り ◆レクリエーションやイベントの企画・実施 ◆ご自宅から施設までの送迎業務(免許をお持ちでない方は同乗していただきます) ※定員:12名 ※アットホームな雰囲気の中、ご利用者様と楽しく働くことができます。 ※フロアでのおやつ作りや喫茶店・お花畑にドライブなど楽しいイベントを一緒に楽しみながら行っています。 ※夜勤はなく、日勤帯のみのお仕事です。 【4月1日~株式会社ピナクルが株式会社ソラストへ変わります!】 東証一部上場企業・グループ会社の「株式会社ソラスト」と統合し 休日数が増えるため、介護職を増員することになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
期間 | 雇用期間の定め無し 試用期間3ヵ月 |
給与 | 月給190,000円~190,000円 ・ピナクルバーステー手当(入社1年以降);毎年、1万円支給 【2021年4月より】◇結婚祝い金:(正社員 )30,000円◇出産祝い金:(正社員):20,000円 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 |
給与備考 |
昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回) 交通費支給あり 上限なし |
シフト |
1日8時間 (1) 08:00 〜 17:00 [ 月〜土 (祝) ] 休憩60分 (2) 09:00 〜 18:00 [ 月〜土 (祝) ] 休憩60分 (1)~(2)のシフト制・日曜定休日 |
シフト備考 |
有給休暇制度あり、年末年始休暇あり 【2021年4月より】・4週8休+祝日分シフト制 ・年間休日120日以上(2020年度は125日) ・夏季休暇(3日)※6~10月、年末年始 ・病気有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 残業あり(5時間以内(基本的になし)) |
応募条件 | 学歴不問 PCスキル不要 必須資格:介護福祉士資格 ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 |
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極畔勝町67 西京極駅 徒歩5分(阪急京都本線) |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 |
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度 【2021年4月より】◇ソラストポイント制度(会社から貰えるポイントを貯めることができ、好きなタイミングで高級電化製品や豪華食材など約20,000アイテムの中から交換できます。お孫さんへのおもちゃのプレゼントやご家族との旅行券など喜ばれている制度の一つです) ◇勤続表彰あり ◇ホテル会員割引(労働組合で割引制度あり) |
仕事情報番号:880300000004-003
介護情報(施設)情報
施設形態 | ピナクル、デイサービス、認知症対応 |
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職場環境・雰囲気
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男女の割合
女性多め
★男性多め
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多い年齢層
20代以下
★50代以上
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職場の雰囲気
静か
★賑やか
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仕事の仕方
1人で
★大勢で
採用担当者のオススメポイント
少人数ならではの温かみのある雰囲気で、おやつ作りやジュース作りをしています。
食べ物だけではなく、ウェルカムボードの制作も一緒に行っています。
ご利用者様の定員も12名と少人数なので、ご利用者様お一人お一人と関係性を築ける環境で
とてもやりがいのあるお仕事です。
オンとオフの区別をしっかりつけて、仕事後もご自身の時間を作っていただけるよう、残業なしの職場を目指しています。
スタッフ全員で働きやすい職場にするため、日々コミュニケーションを大事に働いています。
このおかげで、チームワークは抜群!!!
その中にあなたの力も必要なんです。あなたからのご応募お待ちしております。
採用責任者のオススメポイント
弊社では安心して勤務いただくために、コロナウイルス予防施策として、下記を実施しています。
【ご利用者様、来訪者の予防施策】
1.ご利用者様の来所前の検温
2.ご利用者様の体調管理及び手指消毒の徹底
3.ご利用者様のケアごとの消毒と、うがい・手洗い
4.来訪者の入室制限、検温実施
コロナ対策2
【施設内およびスタッフの感染予防施策】
5.スタッフの就業前の検温・体調確認(自己チェックシートの記録)
6.集合型の研修・会議の原則中止(社内会議システムを使用しオンライン会議へ変更)
7.体調不良時の療養と報告の徹底
8.手洗いの徹底とマスク装着
9.各施設へ本社より、消毒液、アルコール脱脂綿、マスク等の配付、在庫状況の管理
企業情報
社名 | ソラストグループ株式会社ピナクル |
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事業内容 | 介護事業 |
本社住所 | 〒108-8210 東京都港区港南1-7-18 |
会社URL | http://www.pinnacle700.co.jp/ |
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