週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 107日
恵の会が運営する大分市内の施設にご入居されている方を対象に訪問介護サービスを提供します。 一般的な訪問介護と異なり、個人宅への訪問はありません。
生活援助(洗濯、居室の清掃など)
身体介護(排せつ・入浴・体位交換・移乗介助
通院介助など)
入社後はフォロー社員が一緒にケアに入り、隣で丁寧に教えていきます。 また、デイフロアには施設の介護職員もいますので、未経験の方も安心してスタートできます。 保育園も併設されているので、小さいお子様を子育て中の方も働きやすい環境です。
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間6ヶ月
月給 199,000円 〜
夜勤手当(4,000円×6回分)、固定残業手当(12,000円/12時間分)含む。超過分は別途追加支給。
※夜勤月6回の場合 初任者研修・・・年収264万円~ 介護福祉士・・・年収276万円~
昇給制度あり(年1回)
交通費支給
週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
週休二日・シフト制(夜勤あり)
年間休日数 107日
公休:月9日※2月のみ8日、有給休暇制度あり
残業あり
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要
未経験OK
いずれか必須
定年あり:65歳※70歳まで再雇用可
〒8700132 大分県大分市千歳1770番地5
【保育園併設】月額1万円で利用可能/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/懇親会(参加費無料)/年間表彰制度による報奨金/社員紹介インセンティブ(3万円)/慶弔・産育休・介護休暇 など ※恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます!
恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
仕事情報番号:881200000006-001
大分市高城駅 自動車6分に立地する、ヘルパーステーション陽だまりの求人募集。ホームヘルパー(訪問介護員) のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
採用担当者のおすすめポイント
キャリアアドバイザーに求人番号・法人名をお伝えください。