週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
年間休日数 107日
●早番・日勤の2交替シフト制 定員60名の有料老人ホームにお住まいの方の健康管理をお任せします。 ブランクがある方や臨床経験の少ない方も資格を活かして活躍できる職場です。
服薬管理
医療処置(褥瘡、痰吸引等)
通院の付き添いなど
ご入居者様のお話を聞いてコミュニケーションを取ることも大切な役割です。ちょっとした不調のサインを見逃さず、介護職員や医師と連携をとっていきましょう。 夜勤やオンコールがない勤務形態なので、子育て世代の方、生活リズムやプライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。 ●託児所完備 車で5分の小池原地区にある企業内保育園が月額1万円で利用可能です。 ●研修制度あり 6ヶ月間、担当のフォロー社員がサポートします。はじめはフォロー社員と一緒に処置を行いますので、臨床経験が少ない方やブランクがある方も安心してくださいね。
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間6ヶ月
月給 243,000円 〜
※固定残業手当(20,000円/12.5時間分)を含む。超過分は別途追加支給。賞与あり(年2回)
【初年度想定年収】年収299万円~ ※賞与を含む。
昇給制度あり(年1回)
交通費支給
週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
週休二日・シフト制 ※希望休 月3日OK
年間休日数 107日
公休9日/月 ※2月のみ8日、有給休暇制度あり
残業あり
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要
未経験OK
※介護施設が初めての方やブランクがある方もたくさん活躍しています。
准看護師OK
〒8700156 大分県大分市高城新町12番12号
★託児所完備(小池原地区の企業内保育園「あおぞら保育園」が月額1万円で利用可能/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/懇親会参加費無料(年4回)/年間表彰制度による報奨金/社員紹介インセンティブ(3万円)/慶弔休暇 など 【恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます】
恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
仕事情報番号:881200000001-003
大分市高城駅 徒歩6分に立地する、住宅型有料老人ホーム 華美月の求人募集。看護師 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
採用担当者のおすすめポイント
採用責任者のおすすめポイント
キャリアアドバイザーに求人番号・法人名をお伝えください。