週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
年間休日数 107日
●夜勤なし・オンコールなし(早番・日勤の2交替制) 有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理や簡単な医療処置をおまかせします。 託児所完備(併設)ですので、小さなお子さまがいる方にもオススメです。
健康チェック、服薬管理
簡単な医療処置(褥瘡の処置、痰吸引等)
体操・運動の補助など
●施設定員133名(職員約30名体制※各フロア9~11名体制) ●研修制度あり 担当のフォロー社員が6ヶ月間しっかりあなたをサポートします。まずは一緒にケアを行い、ご入居者様を一人ひとり紹介していきます。病院で行うような医療行為はありませんので、経験年数が少ない方やブランクがある方でも安心してくださいね!
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間6ヶ月
月給 243,000円 〜
固定残業手当(20,000円/12.5時間分)を含む。超過分は別途追加支給。 賞与あり(年2回)
【初年度想定年収】年収299万円~ ※賞与を含む。
昇給制度あり(年1回)
交通費支給
週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
週休二日・シフト制(公休9日※2月のみ8日)
年間休日数 107日
希望休は月3日までOK、有給休暇制度あり
残業あり
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要
未経験OK
※介護施設での勤務未経験の方、ブランクがある方もたくさん活躍しています。
正看護師OK
〒8700132 大分県大分市千歳1770番地5
託児所完備(併設のあおぞら保育園が月額1万円で利用可)/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/懇親会(参加費無料)/年間表彰制度による報奨金/社員紹介インセンティブ(3万円)/慶弔・産育休・介護休暇 など ※恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます!
恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
仕事情報番号:881200000007-012
大分市高城駅 自動車6分に立地する、住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘の求人募集。准看護師 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
採用担当者のおすすめポイント
採用責任者のおすすめポイント
キャリアアドバイザーに求人番号・法人名をお伝えください。