鶴見緑地でサービス付き高齢者向け住宅の所長代理募集!
サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地で所長代理介護管理職の正社員の求人
| 介護施設名 | サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地 |
|---|---|
| 職種 | 介護管理職（所長代理) |
| 給与 |
月給235,500円～ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり |
| シフト |
週5日/1日8時間 (1) 07:00 〜 16:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] (2) 09:00 〜 18:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] (3) 11:00 〜 20:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] (4) 16:00 〜 10:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] |
| 所在地 | 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 |
| 最寄り駅 | 鶴見緑地駅 徒歩8分 |
大阪市（鶴見緑地駅 徒歩8分）に立地する、サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地の求人募集。介護管理職のお仕事を担当していただきます。正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
募集要項
| 職種 | 介護管理職（所長代理) |
|---|---|
| 仕事内容 | 所長代理としてサービス付き高齢者向け住宅の運営に携わっていただきます。 現管理者を支える重要なポジションで、お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務 など ※ソラストのサービスを覚えていただくため、入社後一定期間はケアワーカー業務も覚えていただきます。 事業拡大中のため、ポストはまだまだあります。 無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 期間 | 雇用期間の定め無し 試用期間3ヵ月 |
| 給与 | 月給235,500円～ 交通費支給あり（全額支給） ※夜勤手当(6,000円/回)4回分を給与に含む ※残業代別途支給 |
| 給与備考 | 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） |
| シフト |
週5日/1日8時間 (1) 07:00 〜 16:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] 休憩60分 (2) 09:00 〜 18:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] 休憩60分 (3) 11:00 〜 20:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] 休憩60分 (4) 16:00 〜 10:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] 休憩120分 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制 |
| シフト備考 | 有給休暇制度あり、年間休日120日以上、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり |
| 応募条件 | 学歴不問 PCスキル不要 必須資格：介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 いずれかの資格をお持ちの方 ※ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 鶴見緑地駅 徒歩8分(長堀鶴見緑地線) |
| 社会保険 | 各種社会保険制度あり（法令通り） |
| 福利厚生 |
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度 ソラストポイント制度(会社から貰えるポイントを貯めることができ、好きなタイミングで高級電化製品や豪華食材など約20,000アイテムの中から交換できます。お孫さんへのおもちゃのプレゼントやご家族との旅行券など喜ばれている制度の一つです) |
仕事情報番号：987654127801-010
介護情報（施設）情報
| 施設形態 | ソラスト、サ高住 |
|---|
職場環境・雰囲気
-
男女の割合
女性多め
★男性多め
-
多い年齢層
20代以下
★50代以上
-
職場の雰囲気
静か
★賑やか
-
仕事の仕方
1人で
★大勢で
採用担当者のオススメポイント
◇◆◇ソラストは業界No.1の給与水準をめざしています!10月より月給UP!
当社は「明日を元気に」をスローガンにさまざまな介護サービスを提供しています。
利用者様をはじめ、みなさんを元気にするためには、まず私たちが元気でなければいけません。
元気に働ける「居心地の良い」職場であるために、ワークライフバランスを考えて年間休日は業界の中でも多く設定し、プライベートの充実も推進しています。
また研修も勤務時間内に業務の一環として実施しております。
私たちはスタッフという「人材」を「財産」であると考えています。
ぜひソラストで一緒に働きませんか!
みなさまからのご応募をお待ちしております♪
採用責任者のオススメポイント
弊社では安心して勤務いただくために、コロナウイルス予防施策として、下記を実施しています。
【ご利用者様、来訪者の予防施策】
1.ご利用者様の来所前の検温
2.ご利用者様の体調管理及び手指消毒の徹底
3.ご利用者様のケアごとの消毒と、うがい・手洗い
4.来訪者の入室制限、検温実施
コロナ対策2
【施設内およびスタッフの感染予防施策】
5.スタッフの就業前の検温・体調確認(自己チェックシートの記録)
6.集合型の研修・会議の原則中止(社内会議システムを使用しオンライン会議へ変更)
7.体調不良時の療養と報告の徹底
8.手洗いの徹底とマスク装着
9.各施設へ本社より、消毒液、アルコール脱脂綿、マスク等の配付、在庫状況の管理
企業情報
| 社名 | 株式会社ソラスト関西介護ブロック |
|---|---|
| 事業内容 | 介護事業、医療関連事業、保育事業、教育事業 |
| 本社住所 | 〒108-8210 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F |
| 会社URL | https://www.solasto.co.jp/ |
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