病棟クラークの給料を調査!給料相場は安い?給料を上げる方法とは?

病棟クラークは医師や看護師のサポートに入り、業務効率化や医療の質向上に貢献する重要な職種です。病棟クラークは未経験・無資格でも応募可能な求人が多い点が特徴であるため、初めて医療機関に携わりたい方にもおすすめできます。今回は病棟クラークを目指している方も気になるポイントである、給料について詳しくお伝えします。

病棟クラークの給料はどれくらい?

病棟クラークはナースステーションに常駐し、医師や看護師のサポートや患者さまの対応など、マルチに活躍する職種です。病棟クラークの給料は雇用形態や資格の有無によってさまざまですが、平均給料は以下のようになります。

年収はボーナスの割合によっても大きく異なります。また勤務先の規模や地域、夜勤の有無や病棟クラークとしての経験・スキルによっても幅があることを押さえておきましょう。
また、給料の平均値は看護師などと比較して低い傾向にあります。その理由として、無資格・未経験でも就業できる敷居の低い職種であることが挙げられます。

正社員病棟クラークの給料

正社員で病棟クラークとして働く場合、基本的には日中フルタイムでの勤務です。勤務先や所属病棟によっては、夜勤が発生する場合もあります。ここでは正社員の病棟クラークの平均年収と合わせて、1日のスケジュールも見ていきます。

正社員病棟クラークの平均年収

正社員として働いている場合でも、勤務先や資格有無による手当によって給料の幅があります。月収の相場は約23万円であり、平均年収は270万円前後といわれています。
病棟クラークは入院病棟がある医療機関に就業するため、地方の小さな病院では入院患者の回転率が低く、給料も高くなりにくい特性があります。一方、都市部の大規模病院であれば、回転率の高さに比例して給料も上りやすいでしょう。また夜勤ありの病棟であれば、夜勤手当により給料も平均よりは高くなる傾向にあります。正社員だとしても勤務地域や医療機関の規模、勤務病棟の特徴によって大きく変動することを押さえておきましょう。

正社員病棟クラーク　1日のスケジュール例

病棟クラークは病棟ごとに、基本1名の配置です。正社員の場合は朝〜夕方のフルタイム勤務が基本となり、病棟によっては夜勤があります。配置人数が少ないことからも1日あたりにやるべき業務は多く、業務のスピーディーさが求められます。以下は病棟クラークの1日のスケジュール例です。

勤務病棟によっても1日のスケジュールはさまざまです。また病棟ということもあり、予定外の業務が発生することも多くあります。業務が常に予定通りに進むとは限らないため、基本的にスピード重視でタスクをこなしていくことが重要です。また、夜勤ありの病棟の場合は違ったスケジュールとなります。

派遣社員の病棟クラークの給料

派遣社員で病棟クラークとして働く場合基本的には時給換算となり、平均時給は1,200円ほどとのデータがあります。勤務日数によって個人差はありますが、正社員と同水準の給料に期待できるでしょう。たとえば大手派遣会社に登録している場合は、小規模な病院の正社員よりも給料が高いケースもあります。
一方で病院が提示している福利厚生を受けられない、希望勤務先で長く働き続けられないなどのデメリットがあることは押さえておきましょう。

病棟クラークで給料を上げるには

病棟クラークは、病棟専属の医師事務作業補助者です。医師事務作業補助者は業務改革により、診療書などの文書作成補助や診療記録への代行入力など、ペーパーワークの業務が追加・強化されました。その背景にはアンケート調査により、医師がもっとも負担に感じる業務が文書作成などの事務業務であることが判明したことがあります。
これに伴い病棟クラークにも、事務業務を担当する割合が増加していきます。そのため病棟クラークに求められる能力も、ペーパーワークをメインとした事務スキルがこれまで以上に重視されるでしょう。つまり事務スキルにより医師や看護師の業務負担を軽減できる人材が重宝されやすくなり、結果的に給料アップにもつながります。

病棟クラークのキャリアアップに役立つ資格

キャリアアップは給料アップにも直結するものです。先述したように医療事務スキルが重視される業務が追加・強化されました。この背景を踏まえて、病棟クラークのキャリアアップに役立つ資格は以下の3つがおすすめです。

病棟におけるペーパーワークには、専門的な医療知識が求められます。特に請求に関する業務は医療保険制度などの専門的な分野になってくるだけでなく、正確性が求められるものです。そのため実務経験で知識・技術を習得していくだけでなく、上記のような資格取得を目指して、スキルを確実に身につけることで業務の幅も広がります。
病棟クラークとして将来的にキャリアップを目指しているのであれば、ぜひ資格取得を目指してみてください。

資格取得に助成のある医療機関も

資格取得にあたり、ネックとなるのが金銭面です。資格取得は受験料のほか、通信教育など学ぶ過程でもお金がかかります。もちろん必ずしもお金を払って通信教育を受ける必要はありませんが、受けた方が効率的に知識を習得できます。また、働きながらの資格取得であれば、時間的な面でもなおのこと通信教育などの受講がおすすめです。
医療機関の中には資格取得への助成制度を設けている病院もあります。病棟クラークに関する資格だけでなく、仕事に関係ないものでもプラスになる資格であれば助成が出るケースもあるようです。資格取得に対する助成がある医療機関は、キャリアアップも目指しやすい環境です。

病棟クラークの求人例

病棟クラークの派遣の求人例です。
雇用期間の定めはなく、土日祝休みでワークライフバランスを重視して働きやすい条件です。基本的には受付業務や事務業務が中心となりますが、未経験からでも始められます。また資格取得支援制度や資格取得奨励金制度がある点が魅力です。働きながら資格取得を目指し、スキル・キャリアアップに挑戦できる環境です。

病棟クラークは資格取得による給料アップが狙える

今回は病棟クラークの給料とキャリア・給料アップに役立つ資格をご紹介しました。
病棟クラークは未経験・無資格でも就業できることもあり、給料水準はやや低い傾向にあります。しかし勤務先や地域の条件、資格有無や経験・スキルによって水準には大きく幅があります。病棟クラークとしてキャリア・給料アップを狙う場合には、ぜひ資格取得も目指してみてください。