デイサービスの介護 求人/転職情報一覧

高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

エリア、路線から選ぶ

変更

デイサービス

変更
検索結果 求人数:520件 施設数:131
求人数520件 施設数131
求人数520件 施設数131

勤務エリア

その他の条件

職種

施設

働き方

特長

活かせる経験・スキル

デイサービスの転職・求人情報を勤務地で探す

デイサービスの転職・求人情報を最寄り駅で探す

デイサービスの転職・求人情報を職種で探す

デイサービスの転職・求人情報を施設から探す

デイサービスの転職・求人情報を特長や活かせる経験・スキルで探す

デイサービスに関するQ&A

デイサービスではどんな人が働いていますか?

デイサービスでは、一般的な介護職ヘルパーをはじめ、ドライバーや介護福祉士、看護師などさまざまな職種の人が働いています。そのほかにも管理者や機能訓練指導員、生活相談員の配置も義務付けられています。デイサービスは、利用者さまのQOL向上や社会的孤立感の解消を目的とした地域サービスです。基本的にどの職種の方も、利用者さまの介助に携わります。それ以外では職種別に、それぞれの役割を担当します。たとえば管理者であれば、デイサービスの運営に関する事務業務や管理業務を行います。こちらではデイサービスにおける、さまざまな職種の求人を多数掲載しています。

看護師でもデイサービスで働けますか?

デイサービスは、看護師の配置が必要とされている介護施設です。医師が駐在しない施設であるため、利用者さまの健康状態を医療の観点から確認でき、かつ医療行為がほどこせる看護師は重要な存在です。利用者さまの健康を見守るだけでなく、インスリン注射のような、医療行為全般も担当します。デイサービスは、より良い日常生活を送るためのサポートや、社会的孤立感の解消を図るための施設です。そのため患者さまの治癒を目的とする医療機関とは異なり、個人の生活に密着した看護や医療行為に携われます。

デイサービスで働く機能訓練指導員はどんな仕事をするんですか?

機能訓練指導員は、機能訓練を計画・実行することが主な仕事です。デイサービスでは、利用者さまの日常生活に必要な基本動作の改善や維持を図るために、機能訓練を実施。歩行訓練や、関節可動域訓練などを通して、身体機能の改善・維持を図ります。機能訓練は機能訓練指導員を中心に、介護スタッフもサポートに入ります。そのため介護スタッフへの指導も、機能訓練指導員の仕事の1つです。また利用者さま個人に合わせた、機能訓練の計画書作成やメニュー考案も行います。もちろん介護業務や送迎、配膳のような、機能訓練以外の業務を兼任することもあります。

デイサービスの生活相談員の仕事内容を教えてください

生活相談員の主な仕事内容は、デイサービスの窓口として、ご利用者さまやそのご家族、外部関係者に対して「相談」「連絡」「調整」を図ることです。デイサービスの規模や、生活相談員としての経験年数によっても、任される仕事はさまざまです。メインとなるのはご利用者さまの入退所手続きや面談、施設の見学体験の対応、サービス計画書の作成など。人によっては、デイサービスの運営やマネジメントに関わることもあります。他の施設と比較すると、デイサービスの生活相談員は、ご利用者さまのケアを中心として働くことが多い点が特徴と言えるでしょう。そのため普段はフロア業務がメインとなり、状況や時期に応じて生活相談員としての仕事は変化します。

デイサービスのレクはどんなことをするんですか?

デイサービスでは、お手玉や体操、歌や脳トレなどさまざまなレクを行います。道具なしに手軽にできるもから、風船や紙コップなどのアイテムを使用して行うレクなど、内容は豊富です。また競い合うものから、一体感を大切にするものなど、その意味や目的もさまざまです。レクは単なる娯楽だけでなく、体や脳の機能向上・維持、他者との交流による社会的孤立感の解消が目的とされています。レクはご利用者さまにとって意味のあるものであり、レクの企画・実施はスタッフの重要な仕事です。

デイサービスの仕事のあるあるってありますか

デイサービスではご利用者さまの日常生活における介護業務にプラスして、レクの企画・進行、機能訓練の実施がメインになることもあるのが、仕事に関するあるあると言えるでしょう。やりがいに関するあるあるは、ご利用者さまの感謝が直接伝わり、信頼関係を築いていく達成感が感じられることです。一方でレクの企画・実施が大変といった不満や悩みがある点も、デイサービスあるあると言えるかもしれません。また選考に関するあるあるでは、志望動機が重視されること、介護に対する思いや将来性のアピールが重要である点が挙げられます。

高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?