グループホームの夜勤の仕事内容とは?夜勤専従の求人例、メリットやきつい点など

人手不足ということもあり、夜勤業務は日給や時給が高く設定されている場合が多いです。手当の有無も金額も施設によって変わりますが、なかには一回あたり1万円の手当が加算されるところも。日勤だけの働き方から夜勤をプラスしたり、夜に働いて昼間の学業や子育てを両立させたりするなど、今までよりも収入を増やす方法として夜勤をする人は多いです。

選べる求人が増える

多くのグループホームは夜勤の人手を増やしたいと考えています。夜勤のある求人も視野にいれて仕事を探すようになると、介護業界のなかで選べる求人がぐっと増えます。多くの条件から自分に合う求人が選べるようになるのは大きなメリットです。

連休のような休みを得られる

ほとんどの施設では、夜勤明けの次の日に休みをとることが多いです。結果として夜勤明けの朝から翌日も休むことができるので、頻繁に連休のような気分を味わえます。体力が残っていれば旅行に行ったり、趣味に時間を増やしたりできるというメリットがあります。

グループホームの夜勤のきつい点

夜勤の場合には、どうしても夜間活動することになるので、昼夜が逆転した生活になります。生活リズムの崩れから免疫力が低下し、風邪を引きやすくなることもあるので、健康の管理がとても大切です。体力に自信がない方は、夜勤前や夜勤明けには無理をせずゆっくり休むよう心がけましょう。

夜勤をする際に注意すること

これからグループホームの夜勤の求人にエントリーしようと考えているなら、以下の2つの点に注意してみましょう。

求められる介護レベルの確認

グループホームの利用者は、要支援2～要介護1以上の方がほとんどで、求められる介護レベルは高くありません。しかしそのなかでも、施設や入居している方によって求められるレベルには違いが生まれます。自分のスキルと業務内容を比較して、無理がないか確認しておきましょう。

福利厚生や給料などの労働条件の確認

給与、勤務時間、勤務日数、福利厚生、契約更新などについては施設ごとにばらつきがあります。何人のスタッフで夜勤を担当するのか、2交代制なのか3交代制なのか、手当の金額など、不明瞭な条件があれば全て確認しておきましょう。

夜勤専従ヘルパーという働き方

夜勤専属ヘルパーというのは、夜勤だけを専門におこなうヘルパーのことです。労働基準法では1日の勤務時間は8時間までと決められていますが、夜勤の場合の基準は「1週間で40時間以内」とされています。夜勤専従になるメリットといえば、日勤と比べて少ない勤務日数で高収入が狙えることです。

求人例)グループホームで深夜の介護職スタッフ

職種	介護職ヘルパー(ケアワーカー)(夜勤専従)
仕事内容	グループホーム入居者様への介護業務全般具体的には・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護・レクリエーションやイベントの企画・実行・居室清掃・記録業務…など入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! 料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。
給与	日給20,000円 ※交通費支給あり(全額支給)
雇用形態	非常勤スタッフ(試用期間3ヵ月)
シフト	月～日の間で週3日程度、17:00～翌10:00
社会保険	各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生	健康診断(年1回)、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度
応募条件	無資格OK

» もっと多くの夜勤専従ヘルパー求人はこちらでチェック

グループホームの夜勤は高収入が狙える!興味があれば求人を探してみよう!

グループホームの夜勤は高収入な求人が多く、少ない日数で収入をプラスしたい方には特にオススメです。業務内容は施設によっても異なりますが、基本的にそれほど高い介護レベルは求められていないので、無資格や介護業界未経験の方でも気軽にエントリーできます。興味があれば、さっそく自分に合った求人を探してみてください。

» 未経験からでも高収入が望める夜勤の求人はないか問い合わせる

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