週5日〜週5日
08:00 〜17:00 [ 月〜日 ]
17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 107日
事務所にてご利用者様からのコール対応を行い、必要に応じて訪問介護・看護を手配するオペレーターのお仕事です。『定期巡回』は24時間体制で訪問介護と訪問看護を一体的に提供するサービスです。
【日中】ご利用者様からのコール対応
【夜勤】定期訪問+コール対応
計画作成の補助
日中は事務所でのコール対応と訪問サービスの手配を行い、夜間は社用車(軽)で計画書で決められた定期巡回(訪問)がメインとなります。 ご入居者様もお休みになっている時間帯なので夜間の急なコール対応は多くありません。 訪問先は別府市内の住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、個人宅です。
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間6ヶ月
月給 210,000円 〜
夜勤手当4,000×5回分、固定残業手当(20,000円/16時間分)を含む。超過分は別途追加支給。 賞与あり(年2回)
※月5回の夜勤手当、処遇改善加算、賞与含む 正看護師/准看護師・・・年収277万円~
昇給制度あり(年1回)
交通費支給
週5日〜週5日
08:00 〜17:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
実働 15h / 休憩 1h
週休二日・シフト制(公休9日/月 ※2月のみ8日)
年間休日数 107日
希望休3日OK/月、有給休暇制度あり
残業あり
〒8740901 大分県別府市中島町2番4号
インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/懇親会参加費無料(年4回)/年間表彰制度による報奨金/社員紹介インセンティブ(3万円)/慶弔休暇 など 【恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます】
恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
仕事情報番号:881300000008-001
別府市別府駅 自動車10分に立地する、定期巡回・随時対応型 ケアコールセンターめぐみの求人募集。看護師 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
採用担当者のおすすめポイント
採用責任者のおすすめポイント
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