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ソラジョブ介護の求人・転職や派遣募集 - ソラジョブ介護

施設兼務求人/転職情報一覧

ソラスト及びソラストグループの定期巡回型介護スタッフのお仕事は、一定のエリアを定期または不定期に巡回して、利用者の移動や食事介助、レクリエーションや機能訓練の補助等を行なっていただきます。施設固定の介護スタッフ以上に多くの利用者や同僚とコミュニケーションを取る必要がありますが、資格手当を含めて、好条件での就業が可能な募集が多く、個人のキャリアアップにもつながります。
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  • 求人数:124
  • 施設数:85

更新日時 2024/04/26 22:44

グループホーム イリスは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は葛飾区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR常磐線(上野~取手) 亀有よりバス19 マイカー通勤可
グループホーム イリス

更新日時 2024/04/26 22:44

ショートステイ せらび杉並は基準該当短期入所生活介護、基準該当予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は杉並区です。送迎を実施しているエリアは、杉並区となっています。
西武新宿線 井荻より徒歩7 マイカー通勤可
ショートステイ せらび杉並

更新日時 2024/04/26 22:44

グループホーム 大森東あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は大田区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR京浜東北線 蒲田よりバス20 マイカー通勤可
グループホーム 大森東あやめ

更新日時 2024/04/26 22:44

小規模多機能鷹番あやめは目黒区に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は目黒区です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東急東横線 学芸大学より徒歩8 マイカー通勤可
小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめ

更新日時 2024/04/26 22:44

グループホーム せらび池上は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は大田区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東急池上線 池上より徒歩9 マイカー通勤可
グループホーム せらび池上

更新日時 2024/04/26 22:44

ショートステイ せらび荻窪は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は東京都です。送迎を実施しているエリアは、杉並区、練馬区、武蔵野市となっています。
JR中央線(快速) 荻窪よりバス7 マイカー通勤可
ショートステイ せらび荻窪

更新日時 2024/04/26 22:44

グループホーム せらび練馬は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は練馬区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東武東上線 東武練馬より徒歩6 マイカー通勤可
グループホーム せらび練馬

更新日時 2024/04/26 22:44

グループホーム ソラスト台東は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は台東区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR山手線 秋葉原より徒歩10 マイカー通勤可
グループホーム ソラスト台東

更新日時 2024/04/26 22:44

グループホーム 業平あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は墨田区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉より徒歩3 マイカー通勤可
グループホーム 業平あやめ

更新日時 2024/04/26 22:44

グループホーム 町屋あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は荒川区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
京成本線 町屋より徒歩10 マイカー通勤可
グループホーム 町屋あやめ

介護職員(ヘルパー)、施設兼務の現場

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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