週5日〜週5日
08:00 〜17:00 [ 月〜日 ]
17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 107日
定期巡回・随時対応型訪問介護看護のオペレーター(コール対応)兼訪問介護員のお仕事です。 恵の会運営の住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、地域に住む別府市内の方が対象です。
計画書作成の補助
ご利用者様からのコール対応・ヘルパー手配
訪問サービスの提供(主に夜勤)など
※移動は社用車(軽)を使用していただきます。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、24時間連絡体制のもと訪問介護と訪問看護を一体的に提供するサービスで、計画書に基づく「定期訪問」とコールを受け必要に応じてサービスを提供する「随時対応」があります。 日中は事務所でのコール対応と訪問サービスの手配、夜間は社用車で定期巡回(訪問)をしながらのコール対応となります。 ご入居者様もお休みになっている時間帯なので夜間の急なコール対応は多くありません。
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間6ヶ月
月給 220,000円 〜
夜勤手当4,000円×5回分、固定残業手当(20,000円/16時間分)を含む。超過分は別途追加支給。 賞与あり(年2回)
【年収】289万円以上 ※夜勤月5回の場合(処遇改善加算、賞与を含む)
交通費支給
週5日〜週5日
08:00 〜17:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
17:00 〜09:00 [ 月〜日 ]
実働 15h / 休憩 1h
週休二日・日勤と夜勤の2交替シフト制
年間休日数 107日
公休:月9日※2月のみ8日(希望休は月3日までOK)、有給休暇制度あり
残業あり
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要
未経験OK
運転免許証:要(AT限定可)
〒8740901 大分県別府市中島町2番4号
インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/懇親会参加費無料(年4回)/年間表彰制度による報奨金/社員紹介インセンティブ(3万円)/慶弔休暇 など 【恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます】
恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
仕事情報番号:881300000008-003
別府市別府駅 自動車10分に立地する、定期巡回・随時対応型 ケアコールセンターめぐみの求人募集。ケアマネージャー のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
採用担当者のおすすめポイント
採用責任者のおすすめポイント
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